Corporate dress code: przegląd

W co się ubrać do pracy? To zależy. Może o tym decydować nasz zawód, firma dla której pracujemy czy charakter naszych codziennych obowiązków. Naszą zawodową prezencję będzie dyktował jeden z kliku dress code’ów.  Mowa o business formal, business casual, smart casual oraz casual. Na pewno słyszeliście o większości z nich. Jeśli jednak nie potraficie ich dobrze odróżnić zapraszam do przestudiowania poniższej wizualizacji. Enjoy!

 

Dzisiaj jedynie rzut oka na najważniejsze style businessowe. Szczegółowe charakterystyki w kolejnych wpisach.

Dlaczego chcę wyglądać profesjonalnie?

Jaki mam cel w tym, by dobrze prezentować się na gruncie zawodowym? Dlaczego nie wystarczy mi tiszert, sweter i dżinsy? Jeśli mamy doświadczenie w środowisku biznesowym to instynktownie potrafimy wyjaśnić fenomen naszego wyglądu. Osobiście potrzebuję jednak bardziej konkretnych odpowiedzi, które zrekompensują wysiłek prasowania kolejnych koszul. Jest kilka przekonujących mnie argumentów za dbałością o odpowiednią prezencję:      

Podkreślenie profesjonalizmu. 

Swoim strojem wysyłam otoczeniu sygnał o cechach mojej osobowości.  Znajomością zasad dress code’u przekazuję informację o tym, że jestem dojrzała, wiarygodna i profesjonalna. Wzmacniam swój autorytet oraz pokazuję, w jakim kierunku idą moje cele zawodowe.

Szacunek dla otoczenia. 

Tym, jak wyglądam nie chcę szokować ani okazywać lekceważącego stosunku. Zależy mi, by swoją prezencją wzmacniać przyjemność ze współpracy.

Tworzenie odpowiedniej atmosfery pracy. 

Stosowny wygląd tak jak nienaganne wysławianie się zobowiązuje do określonego zachowania. W środowisku zawodowym mój strój służy również  budowaniu klimatu sympatii i zaufania, i nie powinien być manifestowaniem własnej oryginalności. Zdecydowanie bardziej komfortowo pracuje się z osobami o stosownym wizerunku, niż takimi, które swoim wyglądem rozpraszają nasze skupienie. 

Ekspresja mojej osobowości. 

To mój osobisty argument. W sformalizowanym stroju czuję się po prostu pewnie. Ubiór dobierany zgodnie z zasadami dress code’u najbardziej mi odpowiada. Jest znakomitym odzwierciedleniem mojego stosunku do zawodowych obowiązków. 

Jak się ubrać, by dać wyraz swojej wiarygodności i profesjonalizmowi? O tym w kolejnych wpisach.

Siła garderoby

Zastanawialiście się kiedyś dlaczego strój jaki nosimy definiuje nas i
pomaga innym nas ocenić? 

 

Z psychologicznego punktu widzenia, nie jest trudno odpowiedzieć na to pytanie. Wyjaśnieniem może być tzw. efekt aureoli. Mówiąc krótko, to tendencja do przypisywania komuś pozytywnych lub negatywnych cech na podstawie pozytywnego lub negatywnego wrażenia, jakie na nas wywarł. 

O osobie punktualnej pomyślimy, że jest konkretna i uczciwa, a o niekulturalnej, że leniwa i nietolerancyjna. Podobne skojarzenia budzi nasz wygląd zewnętrzny. Osobę ubraną stosownie i elegancko odbierzemy jako kompetentną, natomiast niechlujną czy nie uwzględniającą swoją prezencją sytuacji jako osobę niewiarygodną. 

Stąd instytucje oraz firmy coraz częściej wymagają od swoich pracowników znajomości zasad dress code’u lub same wprowadzają reguły rządzące szafą podwładnych. Również samodzielni przedsiębiorcy wiedzą o tym, że także od ich prezencji zależy powodzenie w biznesie. 

Jak zostaniemy ocenieni przez naszych potencjalnych klientów? Czy wzbudzimy ich zaufanie i zdecydują się kupić nasz produkt czy usługę? Jak będziemy odbierani przez naszych przełożonych i kolegów? Czy będziemy kandydatami do awansu? Odpowiedzią na te pytania są nie tylko nasze rzeczywiste umiejętności i atuty. To również sposób, w jaki je prezentujemy otoczeniu. Nasze zachowanie i nasz wygląd. 

Wiedza o tym sprawia, że możemy świadomie kształtować swój wizerunek. Kolejny krok to ustalenie, jakie wrażenie chcemy wywierać na naszym otoczeniu i co tym wrażeniem osiągnąć. Nasza garderoba oraz zasady nią rządzące będą naszymi sprzymierzeńcami w  osiągnięciu tego celu.